• Bem-Vindos!

    • Sobre o curso:  A área de recursos humanos (RH) é fundamental a toda e qualquer organização. Em caso de serviço público, isso não é diferente. São abordados os processos que envolvem recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho, remuneração, políticas e práticas de RH, aprendizagem, desenvolvimento humano e organizacional e liderança. No curso, você estudará esses temas a fim de compreender como as temáticas estão suportadas na teoria e, por meio de casos práticos, entenderá como funcionam no serviço público. O intuito é proporcionar a especialização ao profissional que atuará junto a empresas públicas.

    • Apresentação do curso:

  • COMECE AQUI!

    Aqui você inicia sua trilha de aprendizado, confira os vídeos abaixo e logo em seguida as disciplinas disponiveis nesse eixo!

    • • Videoaula:

    • • Entrevista com especialista na área:

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  • ASPECTOS INTRODUTÓRIOS EM LIDERANÇA

    • Sobre a disciplina: Conceitos e princípios básicos da liderança e habilidades de liderança para futuras carreiras. Papel do líder na gestão estratégica de pessoas. Tipos de liderança. O líder e sua relação com o engajamento da equipe.


    • Abaixo você irá encontrar o contéudo da disciplina dividido em Unidades de Aprendizagem (UAs)!

    • GRUPOS ,EQUIPES E INFLUÊNCIA

      • Sobre a disciplina: Conceito e diferença entre equipe e grupo. Tipos de equipes e suas contribuições. Dinâmica dos grupos nas organizações. Grupo, liderança e motivação. Coesão grupal e psicologia social dos grupos.


      • Abaixo você irá encontrar o contéudo da disciplina dividido em Unidades de Aprendizagem (UAs)!

      • COMUNICAÇÃO E PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES

        • Sobre a disciplina: Importância da comunicação na carreira. Fundamentos básicos da comunicação. Processo da comunicação. Administração da comunicação.


        • Abaixo você irá encontrar o contéudo da disciplina dividido em Unidades de Aprendizagem (UAs)!

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