• QUINTO PERIODO

    COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

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    BEM-VINDOS!

         Bem-vindos à nossa jornada pelo universo do Comportamento Organizacional! Prepare-se para mergulhar na dinâmica das organizações modernas, explorando desde o papel estratégico dos gestores até o impacto profundo da cultura e das mudanças no ambiente de trabalho. Juntos, vamos entender como capitalizar a diversidade e as diferenças individuais para potencializar talentos e competências. Nosso objetivo é transformar você em um líder capaz de tomar decisões estratégicas utilizando a gestão baseada em evidências, o pensamento crítico e a aprendizagem contínua. Vamos desenvolver as habilidades necessárias para navegar em cenários complexos, promovendo intervenções que gerem desenvolvimento e resultados reais.

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  • 📌 COMECE AQUI!

    • • Ementa:

      Comportamento organizacional: definições, questões contemporâneas de gestão, conhecimento e comportamento organizacional na prática. Gestão e gestores: atributos da organização, tarefas, habilidades e papéis dos gestores. Gestão da diversidade e das diferenças individuais: capitalizando as diferenças individuais, diversidade nas competências, diversidade na personalidade. Cultura, mudança e desenvolvimento organizacional: cultura organizacional, mudança e gestão da mudança, intervenções de desenvolvimento organizacional. Gestão baseada em evidência, pensamento crítico e aprendizagem contínua: pensamento crítico no contexto organizacional, confiabilidade e validade de dados e informações, inferências causais, tomada de decisão com base em evidências.

  • 💬 COMUNICAÇÃO

    • • Fale com o(a) tutor(a):


    • • Fale com o(a) professor(a):


    • • Fale com o(a) coordenador(a):


  • 📚 ESTUDO DIRECIONADO (0,5 PONTOS)

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  • ☕ EXPRESSO ACADÊMICO

    • Slide

    • Questionário ícone
      Trabalho do professor (0,5 Pontos) Questionário

      Observações:

      •  Um (1) Questionário Avaliativo.

      •  Valor do questionário: zero (0) a meio ponto (0,5).

      •  Para responder o questionário, você deve assistir a videoaula e estudar o e-book e slide (material didático) da Disciplina.

      •  Para responder o questionário, você terá 2 (duas) tentativas e sua nota final será a nota mais alta das tentativas realizadas.

  • 📝 AVALIAÇÕES

    • • Como funciona as avaliações:


    • Fórum ícone
      Fórum avaliativo (2,0 Pontos)

    • Observações: 

      •  Um (1) Fórum Avaliativo.

      •  Valor do Fórum: zero (0) a dois (2,0) pontos.

      •  Para responder o Fórum, você deve assistir todas as videoaulas e estudar o e-book e slides (material didático) da Disciplina.

      • Para responder o Fórum, você terá 1 (uma) tentativa e sua nota final será avaliada e postada dentro de 15 dias após a realização do mesmo.

    • Agendador ícone
      Avaliação presencial no polo - AVP (7,0) Organizador

    • Observações: 

      • Valor da Avaliação presencial: zero (0) a sete (7,0) pontos.

      • O aluno deve realizar o agendamento e se digirir ao polo de cadastro.

    • Questionário ícone
      Avaliação final (10,0 Pontos) Questionário

      Observações: 

      •  Um (1) Questionário Avaliativo - AVF.

      •  Valor da AVF: zero (0) a dez (10,0) pontos.

      •  Para responder a AVF, você deve assistir as videoaulas e estudar o e-book e slides (material didático) da Disciplina.

      •  Para responder a AVF, você terá 2 (duas) tentativas e sua nota final será a nota mais alta das tentativas realizada