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    EIXO 2: GESTÃO DE SERVIÇOS DE DOCUMENTAÇÃO HOSPITALAR

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    Bem-Vindos!

    • Sobre o curso: Nos últimos anos, independente das oscilações do mercado, um dos segmentos que mais cresceu foi o da saúde. Nesse contexto, a lucratividade associada à responsabilidade social permite que empresas ligadas à saúde, em especial hospitais, despontem como empresas lucrativas no mercado. O curso de pós-graduação em administração hospitalar assegura ao egresso conhecimentos para lidar com um mercado competitivo e lucrativo em tempos em que o diferencial é ser o melhor no que se propõe.

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  • COMECE AQUI!

    EMENTA:

    Armazenamento de dados. Dados, informação e conhecimento. Arquivologia. Arquivos. Tipos de arquivos quanto ao suporte e finalidade. Conceitos associados à arquivologia. Principais documentos utilizados na Gestão Hospitalar. Arquivologia Hospitalar. Documentos de constituição. Documentos de Direção. Documentos de Gestão de pessoal. Documentos Contábeis. Prontuários. Tipologia documental e classificação de documentos. Forma, formato e gênero de um documento. Abrangência quanto à entidade produtora, espécie, grau de sigilo, arquivamento e estágio de evolução. Políticas de Gestão de Arquivos. Temporalidade Documental. Comissão permanente de avaliação documental. SAME. Referências importantes em arquivística: ICA (Conselho Internacional de Arquivos), Arquivo Nacional, CONARQ. Tecnologia na gestão hospitalar. Gestão documental e tecnologia em saúde. Sistemas informacionais utilizados na gestão hospitalar. Níveis organizacionais das instituições. Sistemas de processamento transacional (SPT). Sistemas de Informação Gerencial (SIG). Sistemas de Informação Executiva (SIE). Sistemas de Apoio a Decisão (SAD). Sistemas de Inteligência Artificial. Sistemas de Gerenciamento Eletrônico de Documentos (GED). Gestão do conhecimento e a gestão documental. Data Warehouse e Data Mining. Conceitos de qualidade em saúde. Ferramentas de qualidade. Segurança da informação e gestão documental. LGPD: Lei Geral de Proteção de Dados e sua relação com a Gestão Documental. Sistemas informatizados para prontuários médicos.

    OBJETIVO:

    Esta disciplina tem por objetivo capacitar o estudante ou profissional da área hospitalar a entender os princípios de gestão de serviços de documentação hospitalar, abordando os documentos utilizados no ambiente hospitalar, os princípios de gestão do conhecimento e de sistemas informacionais aplicados à gestão da documentação hospitalar.

    • • Fale com nossa equipe:


  • DISCIPLINA 1 – Estratégia organizacional
    Não disponível

    • Sobre a disciplina: Estratégias da matriz Ansoff. Modelo Porter das estratégias genéricas de competição. Cadeia de valor e importância para a formulação da estratégia da organização. Métodos de adoção estratégica. Critérios de sucesso para avaliar as opções estratégicas: adequação, aceitabilidade e viabilidade. Técnicas para avaliar as opções estratégicas. Relação entre planejamento estratégico e empreendedorismo. Dimensões estratégicas, táticas e operacionais do planejamento estratégico. Objetivos estratégicos em projetos.

    • Abaixo você irá encontrar o conteúdo da disciplina dividido em Unidades de Aprendizagem (UAs)!

  • DISCIPLINA 2 – Liderança e gestão de equipes
    Não disponível

    • Sobre a disciplina: 

    Conceito de liderança a partir da apresentação de diversas teorias. Diferença entre liderança e gestão. Influência de cada estilo de liderança no desempenho das pessoas numa organização. Definição de equipe e grupo. Contribuições das equipes. Tipos de equipe: autodirigida e virtual. Equipes de alta performance. Papel do coaching para o desenvolvimento de equipes de alta produtividade. Relação entre inteligência emocional com desempenho de equipes.

    • Abaixo você irá encontrar o conteúdo da disciplina dividido em Unidades de Aprendizagem (UAs)!

  • DISCIPLINA 3 – Inovação
    Não disponível

    • Sobre a disciplina: Inovação: conceitos fundamentais, tipologia e importância. Sistemas interativos e suas características (redes de inovação, sistemas de governança, políticas públicas, economia criativa, ações indutoras e marcos regulatórios). Dimensão tecnológica da gestão do conhecimento. Elementos de uma empresa inovadora. Gestão de mudança eficiente. Táticas para a criação de um futuro de sucesso. Casos de inovação em empresas. Empreendedorismo em empresas. Resultados obtidos nos casos de inovação e empreendedorismo estudados.

    • Abaixo você irá encontrar o conteúdo da disciplina dividido em Unidades de Aprendizagem (UAs)!

  • Avaliações
    Não disponível

  • UNIDADE 1 - ARQUIVOLOGIA E A DOCUMENTAÇÃO HOSPITALAR

  • UNIDADE 2 - GESTÃO E AVALIAÇÃO DO ACERVO DOCUMENTAL HOSPITALAR

  • UNIDADE 3 - TECNOLOGIA PARA A GESTÃO DOCUMENTAL HOSPITALAR

  • UNIDADE 4 - INFORMATIZAÇÃO HOSPITALAR E A SEGURANÇA DE DADOS